外包公司给工人交的保险费开发票什么项目

找第三方公司给员工上的医疗保险给开什么发票呢

只可以开具普通发票。
开具发票需要依据国家有关规定进行。
根据规定，纳税人提供人力资源外包服务，按照经纪代理服务缴纳增值税，其销售额不包括受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金。向委托方收取并代为发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票。

劳务公司代缴社保怎么开发票

如果购买方需要的是普通发票，销售方直接按照6%的税率或者3%的征收率全额开具普票即可，这种情况下，票面税率、金额、税额呈比例关系，税率栏显示6%或者3%。

根据上述政策，纳税人可以选择全额计税，即直接根据发票显示的税额申报纳税；也可以选择差额计税。

纳税人如果选择差额计税，是通过在增值税纳税申报表的相关栏次（一般纳税人填报附列资料三，小规模纳税人填报附列资料）填报差额扣除部分，实现差额计税的。

根据《财政部、国家税务总局关于营业税若干政策问题的通知》(财税[2003]16号)第十二条规定，劳务公司接受用工单位的委托，为其安排劳动力，凡用工单位将其应支付给劳动力的工资和为劳动力上交的社会保险（包括养老保险金、医疗保险、失业保险、工伤保险等）以及住房公积金统一交给劳务公司代为发放或办理的；

扩展资料

发票分成两类，

一类是代缴款性质的发票，就是外包公司帮你交的那一部分的社保公积金等，这些钱外包公司从实质上来说只是代收代付性质，这类发票会显示税额是零，是不能抵扣的，

另一类是服务费性质的发票，这才是外包公司的收入，这类发票上会有增值税的税额，如果你是一般纳税人，而且取得的是专用发票，那你一般是可以抵扣的。

开出发票时：

借：应收账款—劳务费

贷：主营业务收入—劳务 （收取的劳务管理费）

应付职工薪酬—工资

其他应付款—社保
收到钱时：

借：银行存款

贷：应收账款—劳务费

参考资料来源：百度百科-劳务发票

劳务公司签署外包合同,发票开哪个项目

增值税专用发票。从事劳务外包业务的开票并不是所有的企业都是可以开具增值税普通发票的，都是全额开具增值税专用发票，只有劳务派遣和人事代理资质的公司才可以就劳务外包开具普通的。发票是指一切单位和个人在购销商品、提供或接受服务以及从事其他经营活动中，所开具和收取的业务凭证，是会计核算的原始依据，也是审计机关、税务机关执法检查的重要依据。

劳务外包可以开劳务费普票吗？会因为发票是劳务费普票而不是项目工程费增票被认定为劳务派遣吗

外包不能开普票，只能开全额增值税专票。目前只有劳务派遣跟人事代理可以开普票，普票只针对服务费部分开具，不是针对全部费用的全额发票。若是乙方开具的发票为普票，那么在发生争议或者劳务纠纷的时候，就会被人力资源与社会保证局仲裁认定为劳务派遣。

劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做劳务外包。

扩展资料：

根据《中华人民共和国劳动合同法》：

第五十八条 劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务

劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外。

还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。

按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

第五十九条 劳务派遣协议

劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。

用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。

第六十条 劳务派遣单位的告知义务

劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。

根据《中华人民共和国合同法》：

星空百八十三条 发包人违约责任

发包人未按照约定的时间和要求提供原材料、设备、场地、资金、技术资料的，承包人可以顺延工程日期，并有权要求赔偿停工、窝工等损失。

星空百八十四条 发包人原因致工程停建、缓建的责任

因发包人的原因致使工程中途停建、缓建的，发包人应当采取措施弥补或者减少损失，赔偿承包人因此造成的停工、窝工、倒运、机械设备调迁、材料和构件积压等损失和实际费用。

星空百八十五条 发包人的原因致勘察、设计、返工、停工或修改设计的责任

因发包人变更计划，提供的资料不准确，或者未按照期限提供必需的勘察、设计工作条件而造成勘察、设计的返工、停工或者修改设计，发包人应当按照勘察人、设计人实际消耗的工作量增付费用。

星空百八十六条 工程价款的支付

发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。发包人逾期不支付的，除按照建设工程的性质不宜折价、拍卖的以外，承包人可以与发包人协议将该工程折价，也可以申请人民法院将该工程依法拍卖。建设工程的价款就该工程折价或者拍卖的价款优先受偿。

星空百八十七条 适用承揽合同的规定

本章没有规定的，适用承揽合同的有关规定。

参考资料来源：百度百科-劳务外包

共享员工,劳动报酬及保险福利费开什么发票

共享员工，劳动报酬及保险福利费开普通发票。向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票。