十三五”时期，在管理会计建设方面，形成以1项管理会计基本指引为统领、以（ ）项管理

如何建立有效培养总会计师的标准体系等内容

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　　主要任务和措施

　　（一）推进管理会计理论体系建设。推动加强管理会计基本理论、概念框架和工具方法研究，形成中国特色的管理会计理论体系。一是整合科研院校、单位等优势资源，推动形成管理会计产学研联盟，协同创新，支持管理会计理论研究和成果转化。二是加大科研投入，鼓励科研院校、国家会计学院等建立管理会计研究基地，在系统整合理论研究资源、总结提炼实践做法经验、研究开发管理会计课程和案例、宣传推广管理会计理论和先进做法等方面，发挥综合示范作用。三是推动改进现行会计科研成果评价方法，切实加强管理会计理论和实务研究。四是充分发挥有关会计团体在管理会计理论研究中的具体组织、推动作用，及时宣传管理会计理论研究成果，提升我国管理会计理论研究的国际影响力。

　　（二）推进管理会计指引体系建设。形成以管理会计基本指引为统领、以管理会计应用指引为具体指导、以管理会计案例示范为补充的管理会计指引体系。一是在课题研究的基础上，组织制定管理会计指引体系，推动其有效应用。二是建立管理会计专家咨询机制，为管理会计指引体系的建设和应用等提供咨询。三是鼓励单位通过与科研院校合作等方式，及时总结、梳理管理会计实践经验，组织建立管理会计案例库，为管理会计的推广应用提供示范。

　　（三）推进管理会计人才队伍建设。推动建立管理会计人才能力框架，完善现行会计人才评价体系。一是将管理会计知识纳入会计人员和注册会计师继续教育、大中型企事业单位总会计师素质提升工程和会计领军（后备）人才培养工程。二是推动改革会计专业技术资格考试和注册会计师考试内容，适当增加管理会计专业知识的比重。三是鼓励高等院校加强管理会计课程体系和师资队伍建设，加强管理会计专业方向建设和管理会计高端人才培养，与单位合作建立管理会计人才实践培训基地，不断优化管理会计人才培养模式。四是探索管理会计人才培养的其他途径。五是推动加强管理会计国际交流与合作。

　　（四）推进面向管理会计的信息系统建设。指导单位建立面向管理会计的信息系统，以信息化手段为支撑，实现会计与业务活动的有机星空，推动管理会计功能的有效发挥。一是鼓励单位将管理会计信息化需求纳入信息化规划，从源头上防止出现“信息孤岛”，做好组织和人力保障，通过新建或整合、改造现有系统等方式，推动管理会计在本单位的有效应用。二是鼓励大型企业和企业集团充分利用专业化分工和信息技术优势，建立财务共享服务中心，加快会计职能从重核算到重管理决策的九游，促进管理会计工作的有效开展。三是鼓励会计软件公司和有关中介服务机构九游管理会计信息化服务领域。

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我国政府会计改革的近期任务有哪些

“十三五”时期会计改革与发展的主要任务 （一）加强会计法制建设。 1.完善会计法律体系。修订《会计法》、《注册会计师法》及其配套法规、规章，提高会计法律法规的科学性、严肃性和可执行性，进一步规范会计审计行为，提高会计信息质量和审计执业质量。 2.广泛开展会计普法教育。采取多种形式广泛宣传会计法律法规和准则制度，广泛宣传加强法制、依法理财、维护国家财经纪律的重要意义，引导单位负责人和社会各界重视、支持会计审计工作，引导广大会计工作者学好用好会计法律知识、自觉树立诚信理念，努力构建学法、用法、守法长效机制。 3.加强会计监督检查。认真开展对《会计法》及会计准则制度执行情况的监督检查，按照定期随机抽

如何将管理会计在企业落地实施

此前，财政部发布《会计改革与发展“十三五”规划纲要》（下称《规划纲要》），提出要加强管理会计指引体系建设，推进管理会计广泛应用和提升会计工作管理效能。对此，浙江省财政厅会计处处长江中亮在接受中国会计报记者采访时表示，加强管理会计指引体系建设是全面推进管理会计发展的有力保障。它能有效星空单位应用管理会计的操作性，引导单位应用管理会计的工具与方法，意义重大、需求迫切。 管理会计助力经济转型 中车株洲电力机车研究所有限公司财务资产部部长姜素仙则对记者表示，财政部近年来大力推动管理会计建设，2014年印发的《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》作为管理会计体系建设工作的总体规划，提出了“4+

管理会计指引体系包括哪些?

管理会计指引体系包括战略管理、预算管理、成本管理、营运管理、投融资管理、绩效管理、风险管理和其他领域共8大领域。

根据2014年10月份出台的《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》，我国将建成以管理会计基本指引为统领、以应用指引为具体指导、以案例示范为补充的管理会计指引体系。

2016年6月，财政部发布《管理会计基本指引》（以下简称《基本指引》）;2017年9月，发布《管理会计应用指引第100号———战略管理》等22项应用指引。

2024年2月，印发《管理会计应用指引第202号———零基预算》等7项应用指引征求意见稿。至此，我国已经形成了战略管理、预算管理、成本管理、营运管理、投融资管理、绩效管理、风险管理和其他领域共8大领域管理会计应用指引。

管理会计师备考方式：

1、网课：查漏补缺

大部分同学会说，网课看起来很“枯燥”，一个是时间长度，还有一个可能是由于基础考试，老师讲的进本上都是书上的知识点，有一种回到大学校园的感觉。

大部分同学都没坚持下来，其实网课很重要，因为老师一定会把所有的知识点给讲一遍，而这些知识点肯定是有一部分我们自己读书漏掉的。

所以，考试之前一定要刷两边网课，对自己的知识进行查漏补缺。

2、教材：书越读越厚，标签越贴越少

认真读教材，并将知识体系化，做到点面结合，重点问题一定要吃透。这一次考试增加了多选题，强化了考题的理解和各个章节信息之间的统一考察。

中级管理会计考试各章内容具有一定的联系，如果孤立地学习每一章的知识，掌握的只能是支离破碎的税收原理和税收制度，很难应付综合性越来越强的考试。

一定要把知识系统化、形成网络化、立体化知识体系，要做到这一点并不容易，其前提是牢固地掌握基础知识，在此基础上，对知识进行横向比较，找出各税种的差异和共同点，这样才能事半功倍。

熟读教材之际，一定要做好侧重点，对各个知识点进行排查，看是否已经掌握。书越读越厚，标签越贴越少，这样才是正确的。

3、题库：刷题百变，答案自现

每次考试都必不可少的就是刷题，刷题，刷题，重要的事情说三遍。这不仅仅是对自己知识掌握的测验，同时也有助于把各个知识点综合起来。

哪些是四大HR眼中最有含金量的证书

四大会计师事务所是很多财务人都想去的地方，无论是工作环境，还是薪酬待遇都在行业内处于较高水平。但是如此火热的企业到底喜欢招聘哪些人才呢？接下来就给大家介绍几个四大的HR最喜欢的几个证书，以下仅供大家参考，具体自己适宜报考哪一证书还请大家根据自身情况而定。

ACCA国际注册会计师

ACCA，即特许公认会计师公会，目前为止，这是世界上最大的专业会计师团体，已有21.9万名会员以及52.7万名学员。不仅如此，ACCA的影响力极大，英国立法承认ACCA的资格，很多国家也为ACCA会员开出“绿色通道”，允许其在自己的国家从事会计、审计类工作，因此，ACCA有着"国际财会界的通行证"美誉。

在四大HR的眼中，拥有ACCA资格的大学生是他们会“优先考虑”。德勤一位有着5年工作经验的HR说：“通过ACCA考试的大学生我会给他们特别的照顾，他们有很好的财务知识基础，更难得的是，他们的英语一定很不错。”

ACCA考试科目多达15个（通过13个科目考试即可获得ACCA资格），且为全英文考试，能够通过ACCA考试的学生，被认为是财务知识和英语都非常不错，尤其是在充满专业词汇的财会圈。ACCA知识层次由浅入深，循序渐进，考试内容不流于表面，而是注重实际操作，持有ACCA资格的大学生，只需稍加引导就可以上手工作。

德勤的一位HR说：“在四大，几乎人人都有一张ACCA。”这也是ACCA备受欢迎的原因之一。

CPA，四大HR最重视的证书

想到会计师事务所工作，就不能不提CPA。CPA是注册会计师的统称，我们一般说到CPA的时候，专指中国注册会计师，这是国内财经领域第一证书，不接受反驳。

CPA是法定的资格证书，由中国注册会计师协会负责会员管理和考试工作，考生需要在5年时间内通过6个专业科目和1个综合科目的考试，才能取得CPA的全部资格，享有签字权。想要在国内从事会计、审计工作，不管是四大还是内八所，CPA都是必需的。

四大在校园招聘的时候，不会要求本科生拥有CPA资格，因为本科在校生不能参加CPA考试，本科毕业后才能报考CPA，这也是CPA的影响力在大学生群体中低于ACCA的最主要原因。不过，这丝毫不影响CPA的专业性和认可度，四大从业者几乎都会在工作以后积极参加CPA考试。某些会计师事务所还有明确的规定，要求入职后两年内通过CPA考试。

所以，如果想在四九游所发展，一张CPA是躲不开的，某四大HR表示：“做会计师你总得有张CPA吧，签字权是法定的哦。”

CMA，四大HR眼中最好考的证书

CMA，是美国注册管理会计师，被誉为美国财会领域三大黄金认证之一，另外两张是CFA和AICPA。

对大多数学生来说，管理会计还比较陌生，不过，在欧美等发达国家，管理会计已经有非常成熟的体系。管理会计，意在管理，通过控制公司内部的成本、财务分析、内控、内审等等，为公司决策层提供理论依据，所以CMA证书也被称做“Mini-MBA”。

管理会计是一个风口，世界500强都在有意无意地培养和寻找管理会计人才，国内金融“十三五”规划也将管理会计提高的政策的高度。

加强管理会计指引体系建设。坚持经验总结和理论创新，加强政策指导，2024年底前基本形成以管理会计基本指引为统领、以管理会计应用指引为具体指导、以管理会计案例示范为补充的管理会计指引体系。

来源：《会计改革与发展“十三五”规划纲要》

大学生考取CMA资格是非常便捷的。因为CMA只有2个考试科目，每年有3次考试机会，两个科目可以同时报考，获证时间成本低。此外，参加CMA考试需要注册成为IMA会员，IMA是美国管理会计师协会的简称，学生身份报名参加CMA考试，比普通会员便宜500多美元考试费用，所以很多大学生在读书期间就报名参加CMA考试。

对四大而言，CMA证书也被认为是具备求职竞争力的证书。想在职业发展后期转型的学生或者在职人士，有一张CMA就更好了，可以从财务会计转向管理会计的方向，甚至成为公司管理者，不管在四大还是在企业，CMA都是合适的证书。某HR说：“如果你不想一辈子看报表审报表的话，那就考张CMA证书吧”。

AICPA，四大HR又爱又恨的证书

作为美国财经领域三大黄金认证之一，AICPA也是会计工作者的必备证书，尤其是美国地区。有研究机构调查数据显示，美国四大从业者，每两个人中就有一张AICPA。

AICPA是美国的注册会计师认证，因为美国在世界金融的显著地位，所以美国的注册会计师也影响力极大，持有AICPA可以免考ACCA8个科目。作为国际化机构，四大业务遍布全球各地，即便在大陆地区，也经常遇到美国业务，所以四大对大学生新人的国际化背景有一定的要求，这也让AICPA证书受到重视。

AICPA考试一共有4个科目，考试难度属于中上，大学生只要修够足够的学分，大三就可以参加AICPA考试。但是，想要参加AICPA考试可不容易，目前为止，AICPA考点只限于美国领土或属地，也就是说，你得飞去美国参加考试，大陆地区是没有考点的。亚洲考生多数选择最近的日本关岛，或者夏威夷地区参加AICPA考试，还可以度个假。

某四大HR表示：“AICPA不是必须的，但是如果简历中有AICPA资格的话，这样的学生肯定会让人刮目相看。”

在以上的证书当中，ACCA、AICPA、CMA都是大学生在校期间就可以报考的证书，CPA则属于毕业后才能报考，报考条件比较严格。而就考试难度来说，ACCA、AICPA、CMA都是全英文考试，不过CMA比较特殊，有英文考试也有中文考试，CPA则是中文考试。不过，CPA“6+1”的考试科目不容易，在一年时间通过全部考试的人屈指可数，大部分考生需要3年左右的时间。USCPA考试难度也不小，ACCA考试科目最多，但是也最容易把控，CMA属于最容易考的证书。

就考试成本来说，CPA最便宜，连教材带考试费用几百块就可以搞定，ACCA考试、辅导、教材整体花费约20000，USCPA的话，光机票钱就已经不少了，CMA相对便宜，但也要10000块。