关于教职工租房搬迁

学校教职工宿舍拆迁？

1、这是地方的行政条例，既然已经制定就具有法律效力！只要符合条件的就可以得到补偿。而且你们已经符合上面的条件，所以应该得到拆迁补助费用。 2、如果是单位的集资楼，单位授权给员工之后。产权就归员工所有！如果政府进行征收应当补助相应的费用！ 应当注意的情况是，如果单位授权给员工之后！应当注意保存证据，证明单位已经授权给员工。最好请律师出面收集证据！ 如果还有什么疑问可以在线咨询或者留言！

国企单位领导和职工的住房补贴不一样违法吗？

先从“合法”含义说起。“合法”有广义、狭义之分。广义的合法，是指不为法律所禁止，与“违法”相对；狭义的合法，指符合法律规定。 ”国企单位领导和职工的住房补贴不一样”是合法还是违法，真不好判定。主要是国家目前还没有关于国企单位领导和职工住房补贴如何享受的法律或法规规定。没有法律或法规规定的行为和事实，就不能用“合法”还是“违法”去判定。在这种情况下，只能从道德方面或非法律性的规定或制度等方面去分析判断，或参照该国企经主管部门批准的内部管理人员和一般员工工资、奖金、福利等分配制度方面去分析判断。 以上原则 ，请题主结合本企业实际，参照分析，做出判断。

请求法律咨询：单位宿舍拆迁，有义务对职工住房进行安置吗？

楼子: 1.你们是单位职工，住单位宿舍5年是租赁关系,在拆迁活动中称之为房屋承租 人,是合法的被拆迁主体,是合法享受拆迁补偿的对象 2..单位以拆迁形式提出:房内的所在职工无条件搬出，自己找房源并不补贴房 租费用的要求是违反了<城市房屋拆迁管理条例>第十三条星空款规定,是不 合法行为. 3.你们有权要求单位给予拆迁补偿和提供安置住房及安置过渡用房,对自行解 决拆迁过渡用房的还要支付自行过渡补贴费. 4.如你们权益受到侵害,可以根据<城市房屋拆迁管理条例>第十六条第一款规定 向房屋拆迁管理部门申请裁决. 对楼子补充问题: 1.安置方面:如属被拆除房屋是租赁人仅有的一 处住所,拆迁人应当为租赁人落

法律咨询台：单位职工宿舍被拆迁能获补偿吗

单位职工宿舍被拆迁能获补偿的。 《国务院城市房屋拆迁管理条例》星空十七条规定：拆迁租赁房屋，被拆迁人与房屋承租人解除租赁关系的，或者被拆迁人对房屋承租人进行安置的，拆迁人对被拆迁人给予补偿。 被拆迁人与房屋承租人对解除租赁关系达不成协议的，拆迁人应当对被拆迁人实行房屋产权调换。产权调换的房屋由原房屋承租人承租，被拆迁人应当与原房屋承租人重新订立房屋租赁合同。

计划经济时期分给职工居住房拆迁政策请问是哪里的政策，多少号文件

这个要看你是什么时候分到的单位公房的，在计划经济九游有些单位分给职工的宿舍虽然是公房，但那时属福利性质的公房，这种公房有的属政府的直管公房，有租赁协议，有的是国有企业的自管公房，产权归企业。这种情况下的公房在拆迁时，是先进行房改将地面上建筑的价值经拆迁评估卖给你，变为私人所有，然后再与其它私有房屋一样进行补偿，因为私有房屋拆迁评估是由地面上建筑的价值和土地价值两方面组成，拆迁时你多出了土地补偿及装修及其它搬迁补偿。如果你这房子不属福利分房性质，就是单位租给你住的，或者单位也不是国有企事业，拆迁时你有其它住房是要无条件让出的，最多给你搬迁补助费，或按租赁合同约定办理;如果你实际居住，而又没有其它