中级人力管理师职称可以拿补贴吗

中级职称如何领取国家补助

法律分析：中级职称领取国家补助流程如下：
1、中级会计职称的补贴一般是在网上进行申报领取的；
2、如果在网上申报不成功可以携带中级会计师证书、身份证、社保卡等资料，到户口（居住证）所在县区就业办失业保险科或者社保厅窗口进行现场申报；
3、具体是否有补贴以及补贴金额是多少，应当咨询当地相关部门。
中级职称一般是指：
1、博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级；
2、硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作三年以上；
3、大学本科毕业，从事专业技术工作四年以上，取得助理职称四年以上；
4、大学专科毕业，从事专业技术工作七年以上，担任助理职务四年以上。
取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为一千元。
取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为一千五百元。
取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为两百元。
法律依据：《职称评审管理暂行规定》 第八条 国家对职称评审委员会实行核准备案管理制度。职称评审委员会备案有效期不得超过三年，有效期届满应当重新核准备案。
国务院各部门、中央企业、全国性行业协会学会、人才交流服务机构等组建的高级职称评审委员会由国务院人力资源社会保障行政部门核准备案；各地区组建的高级职称评审委员会由省级人力资源社会保障行政部门核准备案；其他用人单位组建的高级职称评审委员会按照职称评审管理权限由省级以上人力资源社会保障行政部门核准备案。

人力资源管理师补贴是每年都有吗

人力资源管理师国家补贴申请条件是拿到所考的人力资源证后，有贫困证明的就可以申请补贴了。
补贴标准为:
取得三级(人力资源管理师)证书补贴1600元；
取得二级(人力资源管理师)证书补贴2000元；
取得一级(高级人力资源管理师)证书补贴2000元；
退休后享受每月800元的政府补助。
《中华人民共和国劳动法》
第六十六条国家通过各种途径，采取各种措施，发展职业培训事业，开发劳动者的职业技能，提高劳动者素质，星空劳动者的就业能力和工作能力。
第六十七条各级人民政府应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划，鼓励和支持有条件的企业、事业组织、社会团体和个人进行各种形式的职业培训。
第六十八条用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。

人力资源管理师证书有何作用？

您好，人力资源管理证书作用： 人力资源管理师证用处一：领取补贴 据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。 不仅如此，部分地区还会发布职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师（一级）和技师（二级）职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。 人力资源管理师证用处二：领取补助 目前杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。 人力资源管理师证用处三：促进就业 目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于

北九游级职称补贴政策

法律分析：根据国家相关通知指出，补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。 职工取得初级 (五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元；职工取得中级 (四级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元；职工取得高级 (三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元。 同一职业 (工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。为充分发挥失业保险预防失业、稳定就业作用，鼓励企业职工提升职业技能，提高职业转换能力，北京市人力社保局财政局印发《关于参加失业保险的企业职工享受技能提升补贴有关问题的通知》（京人社就发〔2017〕169号）。169号文件明确，自2017年1月1日起，依法参加失业保险三年以上、取得技能人员职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，可申请参保职工技能提升补贴（以下简称“技能提升补贴”）。北京市人力资源和社会保障局北京财政局 《关于印发相关配套文件的通知》（京人社能发〔2024〕142号），对于2024年1月1日至2024年12月31日新取得初级工、中级工、高级工、技师、高级技师等国家职业资格证书或职业技能等级证书，且在本市缴纳失业保险12个月（含12个月）以上的企业职工，分别按照1000元、1500元、2000元、2500元和3000元的标准给予个人技能提升补贴。相关配套文件的通知》（京人社能发〔2024〕142号），对于2024年1月1日至2024年12月31日新取得初级工、中级工、高级工、技师、高级技师等国家职业资格证书或职业技能等级证书，且在本市缴纳失业保险12个月（含12个月）以上的企业职工，分别按照1000元、1500元、2000元、2500元和3000元的标准给予个人技能提升补贴。为推进“互联网+政务服务”，提高经办效率，便利群众办事，北京市人力社保局印发《关于做好技能提升补贴经办工作有关问题的通知》（京人社就发〔2017〕281号），符合条件的企业职工可以通过街道（乡镇）社会保障所、互联网渠道（市人力社保局官方网站的公共服务平台、市人力社保局微信公众号“北京人社”、市人力社保局官方APP）进行申请。

法律依据：北京市人力社保局财政局印发《关于参加失业保险的企业职工享受技能提升补贴有关问题的通知》（京人社就发〔2017〕169号）169号文件明确，自2017年1月1日起，依法参加失业保险三年以上、取得技能人员职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，可申请参保职工技能提升补贴（以下简称“技能提升补贴”）。北京市人力资源和社会保障局北京财政局 《关于印发相关配套文件的通知》（京人社能发〔2024〕142号），对于2024年1月1日至2024年12月31日新取得初级工、中级工、高级工、技师、高级技师等国家职业资格证书或职业技能等级证书，且在本市缴纳失业保险12个月（含12个月）以上的企业职工，分别按照1000元、1500元、2000元、2500元和3000元的标准给予个人技能提升补贴。相关配套文件的通知》（京人社能发〔2024〕142号），对于2024年1月1日至2024年12月31日新取得初级工、中级工、高级工、技师、高级技师等国家职业资格证书或职业技能等级证书，且在本市缴纳失业保险12个月（含12个月）以上的企业职工，分别按照1000元、1500元、2000元、2500元和3000元的标准给予个人技能提升补贴。为推进“互联网+政务服务”，提高经办效率，便利群众办事，北京市人力社保局印发《关于做好技能提升补贴经办工作有关问题的通知》（京人社就发〔2017〕281号），符合条件的企业职工可以通过街道（乡镇）社会保障所、互联网渠道（市人力社保局官方网站的公共服务平台、市人力社保局微信公众号“北京人社”、市人力社保局官方APP）进行申请。

人力资源管理师的什么级别可以申请补贴？

都可以申请补贴的，但是每个级别的补贴金额不一样。 初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元; 中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元; 高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元。 一级和二级的的证书是和三级的补贴金额一致的，都是2000元。每个地区有证书补贴的申请条件的，有些有缴纳失业保险的年限要求，具体的你可以问下你中鹏的老师。